Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo
(Ex D.LGS. N 231\2001)

La Coop. Sociale Ambra – con delibera del C.D.A. del 26/08/2016 – ha adottato un modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, ex  D.LGS. N 231\2001.

Scopo specifico del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato con delibera del C.D.A. del 26/08/2016 è quello di costruire un sistema di procedure idonee a prevenire e, quindi, a scongiurare la potenziale commissione di reati ed illeciti da parte dei suoi operatori nei confronti delle Amministrazioni Pubbliche, o anche dei privati, con cui la Cooperativa Sociale ha rapporti lavorativi.

Pertanto, tutti coloro che, a vario titolo, lavorano e/o operano per conto della Cooperativa Sociale Ambra dovranno attenersi scrupolosamente ai dettami previsti dal suddetto Modello ed ai suoi specifici allegati protocolli sotto riportati.

Modello ex D.LGS 231/2001
Protocollo A
Protocollo B
Protocollo C

La Cooperativa Sociale Ambra inoltre – con delibera del CDA del 26/08/2016 – ha costituito un Organismo di Vigilanza deputato al controllo e vigilanza sulla osservanza del succitato Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, conferendo i relativi incarichi di componenti di detto Organismo di Vigilanza, sempre con delibera del CDA del 26/08/2016, ai Sigg.ri Avv. Federico Siconolfi (Presidente), Dott.ssa Emanuela Parlato (Componente) e Dott. Luciano Basile (Componente).